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Lay off é opção para empresas em crise do Coronavírus

Analisamos o suporte econômico ofertado pelo Ministério da Economia para auxiliar as empresas no período do Coronavírus:
 
• Redução de Jornada
A redução de Jornada de trabalho de 25%, 50% e 70% poderá ser ajustada diretamente com os empregados, para quem ganha até R$ 3.135,00 – IMPACTO PEQUENO PARA A EMPRESA, O QUE NÃO RESOLVE A MAIORIA DOS CASOS.
 
• Redução de Salários
Para redução de salário dos trabalhadores que ganham entre R$3.135,00 e R$12.202,12, será necessária a intervenção do sindicato. – ESTA OPÇÃO NÃO SERÁ MUITO FÁCIL, POIS OS SINDICATOS PODEM NÃO ESTAR ESTRUTURADOS PARA ATENDER TODA DEMANDA, TORNANDO INVIÁVEL PARA AS EMPRESAS.
 
• Financiamento Subsidiado da Folha de Pagamento
Financiamento com juros de 3,75% ao ano da Folha de pagamento dos funcionários, para empresas com faturamento anual de 360mil a 10 milhões de reais – A EMPRESA VAI PAGAR ESTES VALORES MAIS A FRENTE.
 
 
UMA ALTERNATIVA MAIS VIÁVEL PARA AS EMPRESAS:
 
Lay Off - Suspensão do Contrato de Trabalho
 
Na CLT - Art 476-A: As empresas podem suspender “O contrato de trabalho, por um período de dois a cinco meses, para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador, com duração equivalente à suspensão contratual, mediante previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho e aquiescência formal do empregado, observado o disposto no art. 471 desta Consolidação”.
 
Vantagens
 
Os benefícios para as empresas são muitos:
• Mantém o emprego;
• Capacita os funcionários;
• Não agrega custo para pagamento no futuro;
• Elimina ociosidade e 
• Contribui para o isolamento social.
 
A Eba Consultoria está preparada para apoiar e auxiliar no processo de Lay Off, oferecendo uma possibilidade vantajosa para empregador e empregado.
 
Entre em contato: (14) 3269-7230 e 3269-7232
(14) 99104-4812
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